Kui intervjueerija küsib: “Miks see ettevõte?” võid tunda end veidikene keeles. Ärge asetage ennast sellesse olukorda! Tehke oma uurimistööd enne tähtaega ja ilmuge vastusega valmis. Peamine on ettevõtte kohta teada saada; keskenduge sellele, mida saate teha, et aidata ettevõttel täita oma missiooni ja eesmärke, ning teie intervjueerijale avaldab see tõenäoliselt muljet.
1
Vaadake ettevõtte veebisaiti. Üks parimaid viise ettevõtte tegevusest aimu saamiseks on vaadata läbi nende veebisait. Otsige üles jaotis “Meist”, vaadake ajalugu ja tutvuge missioonikirjeldusega. Põhimõtteliselt proovite saada aimu sellest, kuidas ettevõte ennast esitleb, ja taustateavet.
2
Vaata pressiteateid. Pressiteated räägivad teile nii suurtest uudistest ettevõtte ajaloos kui ka sellest, kuidas ettevõte soovib end aja jooksul esitleda. Ettevõtte kohta lisateabe saamiseks lugege läbi viimased paar aastat, kuid keskenduge eriti viimastele nädalatele. Tahad olla ettevõtte tegemistega kursis.
3
Veetke aega ettevõtte toodete ja/või teenustega. Vaadake veebis ettevõtte kataloogi, tutvudes eelkõige lipulaevade toodetega. Võimaluse korral võite isegi poodi minna ja neid käsitleda või tellida need ettevõttest. Teenuse saamiseks vaadake üle, mis neil võrgus on, ja minge võimalusel isiklikult kohale. Veenduge, et olete kursis kõigi ettevõtte peamiste toodete ja teenustega. Samuti võite lugeda ettevõtte toodete ja teenuste arvustusi, et saada aimu, mis on hästi toiminud ja mis mitte.
4
Sirvige ettevõtte sotsiaalmeedia kontosid. Kui ettevõttel on kontod Twitteris, Facebookis, Instagramis jne, leidke nende vaatamiseks aega. Nad võivad anda teile aimu nende seatud toonist ja sellest, kuidas nad klientidega suhtlevad. Heitke pilk postitustele ja nende profiilile.
5
Keskenduge positsioonile, mille jaoks intervjueerite. See tähendab, et kui töötate turundusosakonnas või intervjueerite isegi turundusjuhti, veenduge, et olete ettevõtte varasemate turunduskampaaniatega hästi kursis. Teisest küljest, kui intervjueerite uurimis- ja arendustegevuse eesmärgil, vaadake ettevõtte uusimaid tooteid ja arendusi, et näha, kuhu nad liiguvad.
6
Viige oma oskused vastavusse ettevõtte vajadustega. Põhimõtteliselt proovite seda teha iga teile esitatud küsimusega, kuid eriti selle küsimusega. Võrreldes seda, kes te olete ettevõtte püüdlustega, näitate, et mõistate ettevõtet, olete uurinud selle vajadusi ja olete selle töö jaoks õige inimene. Näiteks võite öelda: „Ma tean, et teie missioon eesmärk on pakkuda kõrgeima kvaliteediga toodet. Olen eriline detailide osas ja kuigi ma töötan tõhusalt, usun ma püüdlusse, et kõik tooted jõuaksid tarbijani täiuslikus korras.” Teise võimalusena võite öelda: “Mul oli hea meel näha teie rõhk klienditeenindusele, sest minu arvates peaks klient alati olema esikohal. Juhtisin klienditeeninduse osakonda oma viimasel ametikohal viis aastat ja kuigi töötaksin siin turunduse alal, arvan, et klient on esikohal liigub hästi igasse asendisse.”
7
Arutage hiljutist pressiteadet. Sellele küsimusele vastamine näitab, et olete piisavalt hoolinud, et uurida, mida ettevõte on viimasel ajal teinud. Te ei pea oma öeldut põhjalikult kirjeldama, vaid mainige seda lühidalt. Näiteks võite öelda: “Märkasin, et olete viimasel ajal nihkunud oma tähelepanu pisut teist tüüpi tootele ja ma arvan, et see on nii. arukas samm.” Teise võimalusena võite öelda: “Ma nägin, et ühinete täiendava kaubamärgiga, ja ma näen, et sellel on ettevõtte jaoks hämmastav potentsiaal.”
8
Valige ettevõtte juures midagi, mida imetlete. Arutelu millegi üle, mida imetlete, teenib kahte eesmärki. Esiteks annab see inimesele teada, et olete ettevõtte uurimisse süvenenud. Teiseks näitab see, kes te inimesena olete. See, mida te imetlete, ütleb inimesele, mida te hindate, ja te näitate, et teie väärtused ühtivad ettevõtte omadega. Näiteks võite öelda: „Ma kandideerisin sellesse ettevõttesse ametikohale, kuna see seab kliendid esikohale ja ma arvan, et inimesed peaks alati olema esikohal.”Võite ka öelda: “Ma hindan seda, et see ettevõte on nii keskendunud tootekvaliteedile. Miski ei loo suurepärast ettevõtet nagu kvaliteetsed tooted ja suurepärane klienditeenindus, mis mõlemal sellel ettevõttel hästi läheb.”
9
Olge ettevõttest ja positsioonist entusiastlik. Miski ei võida intervjueerijat nagu entusiasm. Nad tahavad inimesi, kes on ettevõttele ja missioonile pühendunud, nii et näidake, et olete oma suhtumises ja toonis. Näiteks võite öelda: “Mulle meeldib, et pakute välja võimalikult kvaliteetset toodet, nagu see näitab. väga palju ausust.” Teise võimalusena proovige “Mulle on teie ettevõte ja teie kaubamärk alati meeldinud. Paljud inimesed leiavad, et see on nii võrreldav, mis teebki selle minu arvates suurepäraseks.”Siiski, te ei taha olla üleliia nokitsemine, sest see võib tunduda ebasiiras.
10
Näidake, kuidas teie pikaajalised eesmärgid vastavad ettevõtte eesmärkidele. Isegi kui teie oskused vastavad positsioonile, ei pruugi intervjueerija olla teie eesmärkides veendunud. Näiteks võib neile tunduda, et viite oma loomingulise mõtlemise mujale või alustate oma ettevõttega. Aidake neil näha, kuidas see, mida soovite, neile kasu toob. Näiteks võite öelda: “Minu lõppeesmärk on kujundada tooteid, mis inimestele hästi sobivad. Teie missiooniga toota kõrgeima kvaliteediga toodet, tunnen, et oleksin ideaalne ma töötan selle nimel, et töötada koos meeskonnaga, kuhu olen määratud, parim võimalik toode, ja ühel päeval tahaksin töötada meeskonna juhtimiseni. Teise võimalusena proovige valikut “Ma olen nii Mul on hea meel teha koostööd turundusmeeskonnaga, sest minu lõppeesmärk on ühel päeval turunduskampaania kavandada. Tahaksin seda teie ettevõttega koos teha.”