Isiksuse näitamine aitab teil intervjueerijaga ühendust luua ja võimaldab neil näha tegelikku teid. See annab neile ka võimaluse hinnata, kas sobite nende kultuuri, mis on kasulik teile mõlemale. Kuid teie närvid võivad mõnikord raskendada oma tõelise isiksuse näitamist intervjuus. Alltoodud sammude järgimine aitab teil närvidest üle saada ja intervjuus näidata oma isikupära.
1
Mõistke esmamulje tähtsust. Intervjuu esimese 5 minuti jooksul jätab intervjueerija teist mulje. See esmamulje kipub kleepuma ja seda võib olla äärmiselt raske muuta, eriti väga lühikese aja jooksul, mis teil on intervjueerijaga. Näiteks kui tulete müügiesindaja ametikohale intervjuule, kuid käitute häbelik ja arglikult, teeb küsitleja teil on esmamulje, et te ei ole nii sõbralik, kui ütlete. Sel hetkel, kui palju te ka ei tood näiteid või proovite selgitada oma võimet tööd teha, näeb intervjueerija teid ikkagi häbeliku ja arglikuna. Seetõttu tahad anda endast parima, et olla sina ise ja näidata oma häid omadusi, mis aitavad sul seltskonnaga sobituda ja esitleda end sellele tööle parima inimesena.
2
Harjutage intervjueerimist ja olge valmis vastama enda kohta käivatele küsimustele. Kui harjutate intervjueerimist ja valmistate ette vastused küsimustele, mida intervjueerija võib küsida, tunnete end tegelikkuses lõdvemalt. See on tingitud asjaolust, et saate küsimustele hõlpsalt vastata ilma liigselt mõtlemata.
3
Saabuge varakult, et teil oleks aega lõõgastuda ja oma mõtteid koguda. Juba ainuüksi võimalus enne intervjuud mõneks hetkeks maha istuda võimaldab teie meelel lõõgastuda ja viia end “intervjuurežiimi”.
4
Proovige lõõgastuda. Võimalus intervjuu ajal lõõgastuda on kõige olulisem samm iseendaks olemise suunas. Intervjuu ajal lõdvestunud olemine tähendab, et te ei lase oma närvidel endast maksimumi võtta, mis võib takistada teil end parimal võimalikul viisil kujutamast. Oskuslikud intervjueerijad püüavad kandidaate lõdvestada, alustades enne vestlust väikese vestlusega. Intervjuu põhiosa. See sobib teile mõlemale suurepäraselt, sest see võimaldab teil intervjuu põhiosas suhelda ja vabamalt rääkida. Kuid enne intervjuu algust suhte loomine ja intervjueerijaga mugavalt tundmine ei ole garanteeritud.
5
Olge enesekindel ja võtke küsimustele vastamiseks aega. Ole enesekindel ja mõtle positiivselt. Kui hakkate negatiivselt mõtlema, muutute närvilisemaks. Olete jõudnud nii kaugele, nii et nüüd on teil võimalus näidata neile, et olete selle töö jaoks õige inimene. Ärge unustage hingata ja võtta aega küsimustele vastamisega. Pikad sügavad hingetõmbed aitavad teil säilitada rahulikuma meeleolu ja aitavad teil küsimustele vastamisel selgelt mõelda.
6
Ärge unustage naeratada. Isiksust saab paljastada läbi teie naeratuse. Näiteks kui tulete intervjuule suure naeratusega, võidakse teid pidada väga õnnelikuks, lõbusaks inimeseks, mis võib olla teie tõeline isiksus. Kui olete aga väga tõsine karm isiksus, näitab teie loomulikult reserveeritud naeratus (ja mitte võlts, juustune irve) väljendab teie tõsidust. Ükskõik millisel olukorral, alustades intervjuud ehtsa (mitte pealesunnitud) naeratusega, aitab teil luua suhteid, tunda end lõdvemalt, näidata oma isikupära ja võib-olla näita oma enesekindlust.
7
Olge sina ise, kuid jääge professionaalseks. Võite olla rumal, ekstsentriline või kummalise huumorimeelega. Mõnikord on okei seda intervjuus paljastada. Siiski peate meeles pidama, et jääte professionaaliks ja mõnikord tähendab see selle toonuse vähendamist. Ärge unustage, miks te tegelikult intervjuul osalete! Pidage meeles, et eesmärk ei ole olla “laval”, vaid näidata oma tugevaid külgi ja isikupära, mis tõestavad, et olete selle töö jaoks õige inimene. Parim nõuanne on mõelda, enne kui ütlete või teete midagi, mis võib olla veidi üle. Te ei taha, et intervjueerija lõpetaks intervjuu mõttega “vau, mis seal just juhtus?” Sa tahad, et nad mõtleksid, et “see inimene saab selle tööga hakkama ja sobib suurepäraselt”.
8
Vastake intervjuu küsimustele, tuues asjakohaseid näiteid, mis näitavad teie isikupära ja teie ainulaadseid omadusi. Parim viis intervjuu küsimustele vastamiseks on esitada ka näiteid, mis kinnitavad oma väiteid selle tööga hakkamasaamise kohta. Oma isikupära näitamiseks võite valida näiteid, mis selgitavad, kuidas teie isiksus aitab teie tegudele kaasa aidata ja aitab teil edu saavutada. Näiteks rääkige oma intervjueerijale ajast, mil korraldasite oma meeskonna jaoks võistluse, et vähendada nende aruannetes esinevate vigade hulka. premeerides 2 nädala pärast kõige vähem viga teinud inimest tasuta lõunaga. See võib näidata intervjueerijale, et teil on ainulaadne isiksus, kes suudab oma meeskonda lõbusalt motiveerida.
9
Vältige näitlemist. Oma tõelise isiksuse näitamine ei ole näitlemine, see tuleb loomulikult välja ja peaks selliseks jääma. Kui pingutate liiga palju, nähakse teid võltsina ja on ilmne, et käitute nagu keegi, kes te pole. See muutub ka teie jaoks kurnavaks! Näiteks ülimalt energiline, valjuhäälne ja rõõmsameelne intervjuule minek võib tunduda tüütu, sest seda ei peeta ehtsaks. Seejärel olete intervjuu keskpaigaks nii väsinud, et ei pruugi olla võimeline keskenduma. Pidage meeles, et te ei taha käituda nii nagu inimene, kelle arvates ettevõte soovib palgata, vaid kes te tegelikult olete.