Lapsehoidjaintervjuuks valmistumine on paljuski sarnane mis tahes muuks tööintervjuuks valmistumisega, kuid seal on mõned elemendid, mis on konkreetselt seotud lapsehooldussektoriga. Hoolimata asjaolust, et veedate suurema osa oma päevadest lastega, on oluline tegutseda ja näida professionaalne, sest soovite jätta teile intervjueerivatele vanematele suurepärast muljet. Samuti peaksite mõtlema, kuidas vastate mõnele korduma kippuvale küsimusele.
1
Tule õigeks ajaks. Miski ei käivita teie intervjuud kiiremini kui hiline saabumine. Ideaalis peaksite proovima saabuda 10-15 minutit varem. See peaks andma teile piisavalt aega, et te ei peaks mõne punase tule põlemisel stressi tekitama. Kui te ei tea, kuhu lähete, kaaluge paar päeva enne intervjuud intervjuu toimumiskohta reisimist. tutvu marsruudiga. See on eriti oluline, kui te pole kindel, kus saate parkida.
2
Riietu sobivalt. Intervjuu jaoks on oluline välja näha professionaalne. Tahad välja näha nagu keegi, keda vanemad saavad usaldada, et nad hoolitsevad oma laste eest väga.Ärge kandke midagi liiga paljastavat. Kandke kindlasti midagi, mis sobiks tööpäevaks. Kui ilmute kohale jalatsites, millega vaevu kõndida saate, võivad vanemad arvata, et te ei mõista lapsehoidjaks olemise füüsilisi nõudeid.
3
Tule valmis. Mida rohkem olete intervjuuks ette valmistatud, seda professionaalsem olete. Kui arvate, et teil võib seda vaja minna, siis minge ja tooge see. Üldiselt peaksite vestlusele kaasa võtma järgmised esemed: mitu koopiat oma CV-st. Kontaktteave viidete saamiseks ja soovituskirjad, kui teil on need olemas; sertifikaadid mis tahes asjakohastest programmidest, sealhulgas kolledži kraadid, esmaabitunnistused ja CPR. koolitustunnistused fotoga identifitseerimine pliiats ja paber märkmete tegemiseksKoopia teie ajakavast (kui teil on muid kohustusi) nimekiri küsimustest, mida soovite perele esitada
4
Suhelge lastega. Kui lapsed on vestluse ajal kohal, on teil suurepärane võimalus oma oskusi näidata. Kasutage seda võimalust, et lapsi tundma õppida ja neile meeldima panna. Näidake, et teate, kuidas lastega suhelda, langedes nende tasemele, luues nendega silmsidet, mitte segades neid ja esitades neile küsimusi selle kohta, mida nad teevad. peavad ütlema, ja kasutades julgustavat keelt.Küsige lastelt küsimusi nende huvide kohta ja proovige soovitada tegevusi, mis neile huvitavad oleksid. See on hea võimalus rääkida teile meeldivatest tegevustest, mis võivad sobida nende huvidega. Võib-olla tasub vestluse ajal lastega jagada mõistatusi või mänge. Mõnel juhul võivad vanemad paluda teil seda teha. proovivahetus, mis annab teile võimaluse veeta aega lastega ja annab neile võimaluse teie sooritust hinnata. Kui teil palutakse seda teha, on eriti oluline, et oleksite valmis laste meelelahutuseks võimalikult palju kaasahaaravaid tegevusi.
5
Proovige lõõgastuda. Kõik tööintervjuud on stressirohked ja lapsehoidja intervjuud võivad olla eriti ettearvamatud, sest vanemad pole ilmselt intervjueerimisega harjunud ega tea, mida teilt küsida. Vaatamata kogu survele on siiski oluline olla sina ise. Lõppude lõpuks tahavad vanemad palgata kedagi, kes on sümpaatne ja ehtne. Olge teadlik oma kehakeelest. Paljud inimesed närvitsevad, kui tunnevad end närviliselt. Proovige oma parima, et istuda paigal, olla heas asendis ja naeratada. See muudab teid palju enesekindlamaks. Väga olulised on ka intervjueerijaga silmside hoidmine ja tugev käepigistus.
6
Valmistage ette oma viited. Intervjuule peaksite alati minema isiklike ja ametialaste viidete loendiga. Andke oma viidetele kindlasti teada, et teie intervjueerija võib nendega ühendust võtta.
7
Olge professionaalne veebis kohal. Enne töökoha taotlemise alustamist eemaldage oma sotsiaalmeedia kontodelt kõik, mida võidakse pidada sobimatuks. On suur võimalus, et vanemad otsivad teid mingil hetkel Internetist üles. Võite isegi kaaluda rakenduse allalaadimist, et teie kontosid puhastada.
8
Lülitage telefon välja. Enne intervjuud vaigistage telefon alati. Helisev telefon võib muuta teid ebaprofessionaalseks ja katkestada vestluse halvimal võimalikul ajal.
9
Tee märkmeid. Märkmete tegemiseks võtke intervjuule alati kaasa pliiats ja paber. See muudab teid ettevalmistatuks ja võimaldab teil hõlpsasti kontaktteavet ja kõike muud, mida võib vaja minna pärast intervjuud meelde tuletama.
10
Hoidke see positiivsena. Te ei tohiks kunagi intervjuu ajal endise tööandja kohta midagi negatiivset öelda, isegi kui see on tõsi. Sellised kommentaarid muudavad teid negatiivseks ja ebaküpseks, nii et proovige mõelda oma varasematest töökohtadest positiivselt rääkida.
11
Ära rabele. On oluline, et intervjueerija saaks hea ülevaate sellest, kes te olete, kuid oluline on ka see, et näitaksite, et suudate oma ülesannet täita. Pakkuge üksikasju või näiteid, kui need on asjakohased, kuid proovige küsimustele vastamisel mitte liiga teemast kõrvale kalduda.
12
Saada tänukiri. Pärast vestlust saatke perele kindlasti teade kas posti või e-posti teel. Peaksite neid tänama aja eest ja kordama oma huvi selle positsiooni vastu.
13
Lülitage segajad välja. Telefoniintervjuu jaoks on väga oluline olla vaikses kohas, kus teid ei segata. Lülitage välja telefon, televiisor, raadio ja kõik muu, mis võib müra teha.
14
Näe esinduslik välja. Kuigi teie intervjueerija teid ei näe, peaksite telefonivestluse ajal siiski kenasti riietuma ja püüdma säilitada head kehakeelt. See aitab teil end enesekindlamalt tunda, mis võib ilmneda teie hääles. Naeratamine on samuti väga oluline, sest see võib aidata teie häälel positiivsemalt kõlada.
15
Hoidke oma dokumendid teie ees. Hoidke oma CV intervjuu ajal teie ees, et oleks lihtne vastata üksikasjadele (nt kuupäevad) puudutavatele küsimustele. Samuti on hea mõte küsimustele kirjalikud vastused enne tähtaega ette valmistada. Te ei taha tunduda, nagu loeksite skripti järgi, kuid atribuutide ja kogemuste loend aitab teil küsimustele enesekindlamalt vastata.
16
Tee märkmeid. Telefoniintervjuu ajal saate teha üksikasjalikumaid märkmeid kui isikliku vestluse ajal, seega kasutage seda võimalust! Märkige üles märkmed, et meenutada teile küsimusi, mida soovite oma intervjueerijalt hiljem küsida, et te kindlasti neid ei unustaks.
17
Tõstke esile oma kogemusi lastega. Olenemata sellest, kas olete äsja kooli lõpetanud või aastaid lapsehoidjana töötanud, peate vanematele rääkima, miks olete sellele ametikohale kvalifitseerunud. Andke kindlasti teada, kuidas teie kogemus on selle konkreetse tööga seotud. Isegi kui te pole kunagi varem lapsehoidjana töötanud, võite tõenäoliselt mõelda mõnele asjakohasele kogemusele, mis teil on olnud lastega. Lapsehoidmist, juhendajana töötamist ja vabatahtlikku tööd suvelaagris loetakse asjakohaseks kogemuseks. Kui teil on kraad varajase lapsepõlve arendamise või seotud teemaga, rääkige sellest, millistel tundidel osalesite ja mida õppisite. Mõnel lapsevanemal ei pruugi olla aimugi, mida teie kraad endast kujutab.
18
Rääkige erialaoskustest. Tõstke kindlasti esile kõik teie erioskused, mis võivad lastele kasu saada. Teadmised lapsepõlve arengust on tohutu vara, kuid on ka palju muid oskusi, mida vanemad võivad otsida. Mainige kindlasti järgmisi oskusi ja muid ainulaadseid andeid, mis teid teistest eristavad.Teine keelKulinaarsed võimedMuusikalised või kunstilised andedÕpetamis- või juhendamiskogemus Erakordne sõidurekord
19
Näidake töö vastu entusiasmi. Vanemad tahavad teada, et olete nende lastega koos olles energiline ja kaasahaarav, seega peate võimalusest tõeliselt põnevil tunduma. Proovige näidata entusiasmi, rääkides mõnest oma lemmiktegevusest või lemmiksöökidest, mida valmistada.
20
Esitage küsimusi laste kohta. Laste kohta küsimuste esitamine ei pane teid mitte ainult selle töö vastu rohkem huvi tundma, vaid annab ka vihjeid selle kohta, milliseid omadusi vanemad võiksid lapsehoidja juures otsida. Uurige, mitu last peres on ja kui vanad nad on .Küsige laste huvide ja tegevuste kohta. Uurige välja, kas lastel on meditsiinilisi erivajadusi või käitumisprobleeme. Saate teada, kuidas vanemad oma lapsi distsiplineerivad ja milliste juhiste järgimist nad eeldavad.
21
Ole aus. Teie vastused peaksid näitama, et olete kogenud, professionaalne ja sõbralik, kuid need peaksid olema ka tõesed. Ärge valetage intervjuu ajal, isegi kui arvate, et see teid aitab. Pidage meeles, et intervjueerite vanemaid sama palju kui nemad teid. Kui te ei nõustu vanemate distsiplineerimisvõtetega, ei pruugi töö teile sobida ja sellest pole midagi!
22
Esitage küsimusi ootuste kohta. Mõned lapsehoidjad vastutavad ainult laste eest hoolitsemise eest, samas kui teised võivad olla kohustatud tegema ka mõningaid majapidamistöid. Täpsustage töö ulatust, küsides, kas vastutate selliste asjade eest nagu pesupesemine, toiduvalmistamine, asjaajamine, juhendamine ja lemmikloomade hooldamine. Kui need majapidamistööd ei ole teie jaoks tõsised, väljendage alati entusiasmi ja valmisolekut teha kõike, mis on. Teilt küsitakse.Võite küsida ka laste ajakava ja töötundide kohta, eriti kui teil on muid kohustusi. Esitage küsimusi majapidamise rutiini ja kasvatusfilosoofia kohta. Näiteks on oluline teada, kas vanemad ei taha, et nende lapsed päeval televiisorit vaataksid või kui lapsed on harjunud organiseeritud tegevustega.
23
Ärge olge esimene, kes hüvitab. Tavaliselt on kõige parem esimese intervjuu ajal hüvitise kohta küsimusi mitte esitada. Sellised arutelud salvestatakse sageli teise vestluse jaoks või pärast seda, kui teile tööpakkumist pakutakse. Kui intervjueerija tõstab teema esmalt üles, siis on hea sellest rääkida. Enne intervjuud on hea mõte uurida, milline on lapsehoidjate töölkäimise tase teie piirkonnas, juhuks kui teilt küsitakse teie palganõuete kohta. Sellise töö eest makstav tasu on geograafilise piirkonna lõikes väga erinev. Kui arvate, et mõni kvalifikatsioon unustas intervjuu ajal mainida, andke neile julgelt teada.
24
Olge valmis vastama korduma kippuvatele küsimustele. Kõiki küsimusi, mida vanemad teile lapsehoidjavestluse ajal esitavad, ei ole võimalik ennustada, kuid mõnele levinumale küsimusele vastuste ettevalmistamine on suurepärane viis valmistumiseks. Soovite kõlada vestluskaaslane, seega ärge jätke pähe iga sõna, mida kavatsete öelda, vaid omage head ettekujutust sellest, mida ütlete, kui teilt küsitakse järgmisi küsimusi: Miks soovite lapsehoidjaks saada? Mis oli teie viimane töökoht. ja miks sa lahkusid?Mis sulle lastega töötamise juures meeldib?Kuidas käituksite hädaolukorras?Kuidas usute laste distsiplineerimisse?Millised on teie seisukohad lapsepõlve toitumise kohta?Milline oli teie igapäevane rutiin teie viimasel lapsehoidjatööl ?Kuidas sa veedad oma vaba aega?