Spordiklubi juht vastutab tavaliselt spordikeskuse, jõusaali või spordiklubi igapäevaste toimingute järelevalve eest. See hõlmab erinevate jõusaalitöötajate haldamist alates varustust ja füüsilist rajatist hooldavast korrapidajameeskonnast kuni füüsiliste treenerite ja klienditeenindajateni. Need juhid vastutavad sageli ka rajatise reklaami- ja turunduskampaaniate loomise ja haldamise eest.
Jõusaal ise võib olla eraomanduses asuv rajatis, mis on osa kuurordist või maaklubist. See võib olla ka spordikeskus, mida külastavad maksvad üldsuse liikmed. Haldur võib ka jälgida rajatist, mis kuulub avalik-õiguslikule üksusele ja mida haldab avalik-õiguslik üksus, ning pakub kogukonna liikmetele tasuta treeninguõpet.
Spordiklubi juhi kohustuste ulatus sõltub suuresti tema hallatava rajatise suurusest ja pakutavatest teenustest. Väiksemad kohad võivad ühes ruumis pakkuda ainult piiratud arvu treeningmasinaid ja -seadmeid. Suuremad spordikeskused võivad pakkuda täielikku valikut teenuseid, sealhulgas tennise-, käsipalli- ja reketiväljakuid; basseinid; saunad; spaad ja tõsteruumid. Märkimisväärne hulk spordikeskusi pakub erinevaid treeningtunde, mis on liigitatud nii tegevuse tüübi kui ka õpilaste vanuse ja füüsilise vormi järgi. Mida rohkem masinaid ja teenuseid keskus pakub, seda rohkem on juhil kohustusi.
Lisaks personali juhtimisele eeldatakse, et spordiklubi juht peab klubi loominguliselt turundama, et kasumit säilitada või suurendada. Need reklaami- ja müügiedenduskohustused hõlmavad tavaliselt allahindluste pakkumist klientidele, kes soovitavad uusi liikmeid, tasuta prooviliikmelisuse reklaamimist ja grupi- või pereallahindluste pakkumist teatud ajaperioodidel. Kui klubi kuulub suuresse spordikeskuste ketti, võivad tema jõupingutusi suunata ettevõtte juhised. Suur osa sellest tööst nõuab häid võrgustike loomist ja üldisi müügioskusi.
Kliendisuhted on tavaliselt spordiklubi juhi töö oluline osa. Liikmete säilitamine on tavaliselt klubi edu jaoks ülioluline, nii et mänedžer liigub sageli liikmete seas, et julgustada neid saavutama oma treeningueesmärke ja edendada üldist head tahet. Mõned juhid tegutsevad ka koolitajate ja nõustajatena ning osalevad regulaarselt treeningtundides, et edendada patroonide tervitatavat perekondlikku õhkkonda.
Lisaks headele suhtlemisoskustele eeldatakse fitnessiklubi juhilt tavaliselt head füüsilist vormi. Seda tehes tunneb ta tõenäoliselt paremini üldist fitnessi kontseptsiooni, mis aitab töö kliendisuhete aspekti. Loomingulist lähenemist klubi reklaamimisele erinevates demograafilistes sektorites peetakse sellel ametikohal olevate inimeste jaoks sageli plussiks.
Hariduslike eeltingimuste osas nõuab enamik spordiklubisid vähemalt keskkooli lõputunnistust või samaväärset diplomit. Märkimisväärne hulk spordiklubide juhte edutatakse ettevõttes spordiinstruktorite ametikohalt pühendumuse, sobivuse ja algatusvõime alusel. Mõned spordiklubi juhi ametikohad nõuavad kutseühingute koolitust või sobivuse sertifikaate.