Juhiabi vastutab ettevõtte juhi abistamise eest tema igapäevaste ülesannete täitmisel. Kuigi abijuhid on juhi järel teisel kohal, peavad nad siiski juhtima teisi organisatsioonis ja neil peavad olema juhi omadega sarnased oskused. Nad vastutavad sageli organisatsiooni sisenevate uute töötajate intervjueerimise ja koolitamise eest, seega peab neil olema ainulaadne ja lahkuv isiksus. Haridus, kogemused ja inimeste oskused on karjääri võtmed kõigile, kes soovivad saada juhiabiks.
Kuigi mõned ettevõtted nõuavad juhiabiks saamiseks ainult keskkooli lõputunnistust, eelistavad teised kandidaate, kellel on äri- või juhtimisalane kõrgharidus. Kui arvate, et võiksite tulevikus saada kõrgemale juhtivale ametikohale, on teil kasu bakalaureuse- või isegi kõrgkooli kraadist. Lühemad tunnistuse programmid on saadaval ka neile, kellel pole aega ega raha täiskraadi teenimiseks. Kui valite lühema programmi, peaksite kindlasti läbima juhtimis-, rahandus-, turundus- ja inimressursside kursused, sest juhiabi teevad tööd kõigis nendes valdkondades.
Olenemata sellest, kas teil on kõrgharidus või ainult keskkooli lõputunnistus, võite omandada väärtuslikke kogemusi algtaseme töökohalt teid huvitavas sektoris. Paljud töötajad saavad juhiabiks pärast mittejuhtival ametikohal töötamist, seega on teie vajadustele vastavas ettevõttes töö leidmine väga oluline. Oma organisatsiooni juhtimise kohta rohkem teada saades saate parema ülevaate sellest, mida juhtimine hõlmab, ja saate otsustada, kas soovite tõesti saada abijuhiks. Kui teie ettevõttel on juhtimiskoolitusprogramm, kaaluge oma huvi väljendamist, sest need programmid valmistavad teid tavaliselt hästi ette kas assistendi või peadirektori ametikohaks.
Isegi kui teil on oma eelistatud töövaldkonnas kogemusi ja vajalik haridus, vajate juhiabiks saamiseks suurepärast klienditeenindust ja inimeste oskusi. Juhiabiks olemine hõlmab igapäevast tööd oma ettevõtte töötajatega ning ka väljastpoolt klientide ja klientidega suhtlemist. Peate olema võimeline langetama otsuseid surve all, käsitlema tõhusalt klientide kaebusi, täitma korraga erinevaid ülesandeid ja motiveerima oma töötajaid ka rasketel aegadel. Kui ühendate need isiklikud oskused kindla hariduse ja töökogemusega, võite saada tõhusaks juhiabiks.