QR (Quick Response) kood on teatud tüüpi vöötkood, mis võimaldab kasutajal suunata teisi teabe juurde nii kiiresti kui võimalik. Paljud värbajad, eriti tehnoloogiaettevõtete töötajad, kasutavad CV-andmepankade loomiseks oma tahvelarvuteid ja nutitelefone. QR-koodi lisamine oma CV-le võib pakkuda värbajatele kiiret ja lihtsat juurdepääsu teie Linkedini profiilile või muudele veebiressurssidele. QR-koodi lisamine oma CV-sse on üsna lihtne ja sellel on palju potentsiaalseid eeliseid.
1
Mõistke, et QR-kood võib värbaja elu lihtsamaks teha. Kuigi QR-koodid ei taga teile tööpakkumist, muudavad need värbaja, tööandja või personalijuhi elu lihtsamaks. Protsessi lihtsustamine, mille tööandja peab teie CV-le ja muule asjakohasele teabele juurdepääsu saamiseks läbima, viib teid ühe sammu lähemale töö leidmisele. Peale selle, kui QR-kood sünkroonitakse värbaja Outlooki kaustaga, on tal kogu teie teave oma kettal ilma isegi sõna trükkimine.
2
Mõistke, et QR-kood tõstab teie tehnilist taipu esile. QR-koodi lisamine oma CV-le võimaldab reklaamida oma professionaalseid oskusi ja võimeid. Lisades oma CV-le koodi, näitate, et olete seotud pidevalt muutuva tehnoloogiamaailmaga ja olete sellest teadlik. Paljudele tööandjatele meeldivad tipptasemel kandidaadid, isegi kui töö pole infotehnoloogiaga seotud.
3
Tea, et QR-kood võib olla tähelepanuväärne üllatus. QR-koodi lisamine oma CV-le võib värbajat üllatada. Üllatus muudab teie CV värbaja meelest teistest silma paista. Iga kord, kui saate oma CV värbaja meelest jääda, peaksite kasutama võimalust, et suurendada oma võimalusi tööle saada.
4
Mõelge välja, millise teabega soovite oma QR-koodi linkida. QR-koodi saate salvestada laias valikus teavet. Peaksite lisama kogu teabe, mis võib aidata värbajal teid professionaalsel tasemel mõista ja teada saada.Kasutage QR-koodi, et aidata teil saavutada konkurentsieelist, tugevdades strateegiliselt oma oskusi ja ihaldusväärset kandidaadina. võib sisaldada selliseid üksikasju nagu: teie töö näidised; need võivad olla videod või graafika.Lingid teie kogemuste ja oskustega seotud veebisaitidele.Kolleegide või klientide iseloomustused.Puudutage sõbralikke kontakte, nagu klõpsa meili saatmiseks või kliki-helistamiseks.Sotsiaalmeedia kanalid jne.
5
Tea, et saate QR-koodi toimivust analüüsida. Sarnaselt veebisaidiga saate alati jälgida oma QR-koodi toimivust. Saate hankida üksikasju Interneti-liikluse ja vaatajate sihtlehel veedetud aja kohta, statistikat, mis pole paberkandjal CV-de puhul ilmselgelt saadaval. Samuti saate teada, kui palju inimesi külastab, et näha, kas värbamisjuhid teie sisu vaatavad.
6
Olge veebis kohal. Internetis kohalolek on oluline, sest QR-koodi linkimiseks peab teil olema pistikupesa. Kui teil on loominguline viis end esitleda, pange see veebi. Teil võib olla oma domeeninimi või luua lihtsalt veebipõhine CV ja jätkata. Teie QR-koodi skannimisel suunatakse värbaja või värbamisjuht veebisaidile või üksikutele veebilehtedele, kus kuvatakse teie profiil, teie tugevused ja kõik teie projektid. See võib aidata neil kindlaks teha, kas olete kvalifitseeritud kandidaat või mitte.
7
Looge, kohandage ja salvestage oma QR-kood. QR-koodi loomiseks saate kasutada mitmeid veebitööriistu. Nende QR-koodi generaatorite abil saate koodi sisse kodeerida mis tahes tüüpi tekstilist teavet. See kood sisaldab sageli teie veebisaidi aadressi, Facebooki lehte või kontaktandmeid. Samuti saate oma CV koostamiseks kasutada Google Docsi, sest siis saab see alla laadida HTML-, DOC- või PDF-vormingusse, olenevalt värbaja eelistatud dokumenditüübist. Peaksite looma keskmise suurusega koodi ja salvestama selle pildifailina oma arvutisse. Saate oma koodi kohandada ka koodigeneraatori kohandamispaneeli kaudu. .Saate muuta pikslite ümarust, värve ja isegi kaaluda koodi muutmist pikslite kaupa.
8
Lisage oma koodi sihtkoha lühikirjeldus. Selleks, et määrata, mille jaoks teie kood on mõeldud, lisage oma koodi pildile lühike alapealkiri või pealkiri. See võib tavaliselt näidata sihtkohta, kuhu teie kood pärast skannimist värbaja viib. Näiteks võite kirjutada: “Skanni, et näha minu võrguprofiili!” või “Skanni, et näha minu projekti”.
9
Sisestage oma QR-kood oma CV-sse. Parim koht QR-koodi sisestamiseks on teie CV pealkirja, st teie nime, ametikoha nimetuse ja kontaktandmete kõrval. Saate oma pildi redigeerimiseks ja CV-dokumendi koodi sisestamiseks kasutada mis tahes graafikaredaktorit. Vajadusel saate selle suurust CV-dokumendis veelgi muuta.
10
Printige oma CV välja. Printige oma CV koos kaasasoleva koodiga välja, et näha, kas kood on teie telefoniga hõlpsasti nähtav ja skannitav. Mõnikord võib printimine moonutada pilte, kui need pole õigesti vormindatud, mistõttu on alati kasulik pärast printimist pildi elujõulisust uuesti kontrollida. Proovige seda skannida, et veenduda selle täpsuses. Kui skannimine õnnestub, printige dokument välja.
11
Testige URL-i, skannides koodi QR-lugeja rakendusega. Nutitelefonidele on saadaval palju tasuta rakendusi, mis skaneerivad QR-koode. Installige oma telefoni üks neist rakendustest, et teha kindlaks, kuidas teie QR-kood toimib.Ekraanile peaks ilmuma koodis sisalduv URL.Klõpsake lihtsalt sellel lingil, et kontrollida, kas see suunab teid soovitud teabe juurde.Pidage meeles, et värbaja vajab QR-lugeja oma koodi kasutamiseks.
12
Link video CV-le. Kui olete loonud video CV, saate videolehe manustada. Video CV võib olla suurepärane viis oma tugevate külgede interaktiivseks selgitamiseks. See võib olla näost näkku selgitus selle kohta, kuidas saate värbaja organisatsiooni jaoks väärtuslikuks osutuda.
13
Kaasake oma ajaveeb. Kui peate professionaalset ajaveebi, võite suunata värbaja teie postitusi lugema. See võib anda neile ülevaate teie mõtetest tööstuse küsimustes. Lisaks võimaldab see neil hinnata teie suhtlusoskusi isiklikus kontekstis. Veenduge, et teie professionaalsetes ajaveebides ei oleks vastuolulist, tundlikku või sobimatut sisu.
14
Esitage oma positsioneerimisavaldus. Võite ka QR-koodi abil oma asukohateate esitada värbamisjuhile. See avaldus kuvatakse nende ekraanil tekstisõnumina. Näiteks: “Tommy on inimene, kes loob pikaajalised suhted inimestega, kellega soovite äri teha. Tommy saab teie ettevõttele väärtust lisada oma juhtimiskogemuse kaudu. ”
15
Kaasake oma portfelli kohandatud sihtleht. Samuti võite luua kohandatud sihtlehe, mis tõstab esile teie professionaalsed tugevused ja portfelli. See on suurepärane viis oma tööd, eriti mis tahes veebiprojektide tutvustamiseks. Sihtleht on eriti võimas, kui soovite töötada disaini ja turundusega ning värbajad nõuavad oma turunduskampaaniate juhtimiseks visuaalseid näiteid.
16
Vältige levinud QR-koodi vigu. Selleks, et teie QR-kood töötaks võimalikult sujuvalt, hoiduge nendest vigadest. QR-koodid võivad tunduda uudsena ja projitseerida odavat pilti, kui need korralikult ei tööta. Need on mõned tavalised vead, millele tähelepanu pöörata: koodide skannimine on keeruline. Teatud koode on keeruline skannida, kui koodis on liiga palju teavet, kui kood on väga väike, kui koodi ümber on ebapiisav veeris või kui graafika on halva kvaliteediga või moonutatud. Vältige neid vigu, lisades minimaalne andmemaht, vähemalt 1 ½ ruudu säilitamine, printimise eraldusvõime tagamine ja koodi ümber palju märkevaba hingamisruumi.
17
Veenduge, et lingitud sisu oleks mobiili jaoks vormindatud. Kui värbaja skannib nutitelefoniga QR-koodi ja leht, kuhu ta suunatakse, pole mobiilisõbralik, toob see kaasa kehva kasutuskogemuse. See võib muuta teie esitluse amatöörlikuks ja ebatõhusaks. Katsetage seda enne potentsiaalsele tööandjale saatmist, eriti selliste funktsioonide puhul nagu klõpsa-helistamiseks nupud.