Kommertsrežissööriks saamiseks pole ühtegi teed, kuid enamik inimesi siseneb sellesse tööstusesse, omandades kogemusi filmi- või sellega seotud tööstusharus või abistades teisi režissööre oma portfelli koostamisel. Konkreetset kraadi ärirežii erialal ei ole, kuid ametlik haridus on võimalik sellega seotud kraadide kaudu.
Lavastamine on kunstivaldkond, mis tähendab, et igaüks, kes soovib saada kommertsdirektoriks, peab olema loominguline ja omama nägemust. Just see võimaldab reklaami- või muul režissööril esitada reklaami uudsel, värskel ja kutsuval viisil. Loomingulisus ei välista siiski vajadust põhiteadmiste järele turunduse ja suunamise tööriistade ning terminoloogia kohta. Mitmed kraadid pakuvad osa või kogu selle teabe.
Ideaalne kraad kommertsrežissööriks saamiseks on filmikraad. Selle kraadi piires on võimalik spetsialiseeruda teatud valdkonnale, näiteks toimetamine või stsenaariumi kirjutamine. Teine hea võimalus on turunduskraad. Samuti võivad toimida muud haridusteed, nagu filmikunst, näitlemine, draama, kirjutamine, kommunikatsioon või kunstijuhtimine.
Väliskogemus on kohustuslik olenemata sellest, kas inimene otsustab saada ametlikku koolitust ärirežissööri karjääriks. Paljudel inimestel, kes soovivad saada kommertslavastajaks, on näitlejakogemus, näiteks kogukonnalavastustes või iseseisvates lavastustes teenimine. Teised asuvad tootmiskomplektides algtaseme ametikohtadel, abistades praeguseid direktoreid. Need töökohad on üliolulised ainult seetõttu, et nad loovad inimese CV, aga ka seetõttu, et need võimaldavad inimestel luua võrgustikke kunsti- ja reklaamitööstuses.
Kui inimene on omandanud hariduse, kogemuse ja võrgustiku loomise, võib ta hakata tootma sõltumatuid reklaame, tavaliselt kohalikele agentuuridele. Need ei paku palju kokkupuudet, kuid need lähevad arvesse portfelli puhul, mille üksikisik on konkreetselt ärilise juhtimisega seotud. Nende töönäidetega saavad uued direktorid esitada taotlusi suuremate projektide jaoks.
Üks asi, mis sageli aitab inimesel kommertsdirektoriks saada, on keskendumine konkreetsele nišile. Näiteks võiks ta keskenduda toidureklaamidele või riiete reklaamimisele. See aitab direktoril lihvida, kuidas konkreetset toodet turundada, mille tulemuseks on parem portfelli materjal. See ei takista direktoril uurimast mitut võimalust ja loomast konkreetseid portfelle üksikute äriturgude jaoks. See tähendab lihtsalt, et direktori väärtus kaubandusliku tootmisettevõtte jaoks tõuseb koos asjatundlikkusega — ühe valdkonna hea tundmine on parem kui paljude tööstusharude minimaalne tundmine.