Vaidluste lahendamise koolitusi on sama palju kui konflikte. Vaidluste lahendamise erialane koolitus on saadaval abinõustajatel, nõustajatel ja vahendajatel. Professionaalseid konfliktivahendajaid saab appi kutsuda vaidluste lahendamisel pere-, ärikeskkonnas, aga ka õppeasutustes.
Paralegal kraadiõppe programmid pakuvad üht levinumat vaidluste lahendamise koolitust. Neid programme pakutakse ülikoolides ja kolledžites üle kogu maailma. Mõnda programmi pakutakse isegi veebis neile, kes otsivad vabal ajal koduharidust. Kursused on mõeldud selleks, et valmistada õpilast ette professionaalseks vaidluste lahendamiseks, kas üldiseks või erialaseks.
Nõustajad ja psühholoogid läbivad vaidluste lahendamise koolituse, kuna nende tegevuse põhielement on konfliktide lahendamine. Neid kursusi pakutakse ka erinevates õppeasutustes. Seda tüüpi konfliktide lahendamise koolitus keskendub üldiselt suhete konfliktidele, näiteks pereliikmetega. Nõustajad on koolitatud harima inimesi, et nad parandaksid oma suhtlemisoskusi, parandaksid suhteid ning lahendaksid vaidlusi rahumeelselt ja produktiivselt.
Professionaalsetele vahendajatele mõeldud vaidluste lahendamise koolitus on populaarne alternatiiv kohtusüsteemile. See koolitus sarnaneb parajuriidilise koolitusega, kuid on rohkem spetsialiseerunud konfliktide vahendamisele. Need spetsialistid on koolitatud paljudes konfliktide ja lahendamise tehnikate valdkonnas ning on sageli kulutõhus alternatiiv ametlikumatele vaidluste lahendamise meetoditele.
Peredele mõeldud vaidluste lahendamise koolitus on pidevalt kasvav tööstusharu. Psühholoogilise teadlikkuse kasvades kasvab ka parema lapsevanemaks olemise ja suhtekoolituse turg. See koolitus annab nõustajatele oskused peresisese suhtluse hõlbustamiseks, nii et lõpuks on neil tööriistad kodus konfliktide iseseisvaks lahendamiseks. Peredele mõeldud vaidluste lahendamise koolitus võib olla tohutult kasulik vanemate omavahelistele suhetele, vanema-lapse suhetele ja õdede-vendade suhetele.
Veel üks populaarne vaidluste lahendamise koolitus on ettevõtete jaoks olemas. Seda tüüpi koolitust on erinevates vormides. Mõned koolitajad on saadaval, et korraldada tervele kontorile või ettevõttele mitmeid seminare või konverentse, mille eesmärk on koolitada töötajaid konfliktide lahendamise poliitikast ja parandada tööalaseid suhteid suhtlusoskuste kaudu. Koolitust võidakse pakkuda ka ettevõttes määratud ametnikele, kelle poole saab tulevaste konfliktide tekkimisel pöörduda.
Populaarne on ka koolidele mõeldud vaidluste lahendamise koolitus. Selline konfliktide lahendamine ühendab sageli äri- ja nõustamistehnikaid, kuna õpetajate ja töötajate vahel on professionaalsed suhted, aga ka tundlikumad konfliktid õpilaste vahel. Paljud koolid koolitavad õpilaste rühmasid konfliktide lahendamise oskuste alal, kes saavad seejärel aidata oma eakaaslastel vaidlusi lahendada.