Finantstöökogemuse omandamine võib olla suhteliselt lihtne ülesanne, olenevalt sellest, millist kogemust inimene soovib omandada. Tavaliselt saavad kandidaadid finantstöökogemuse omandada praktikakoha, finantsmüügipositsiooni või maineka finantssertifikaadi omandamise kaudu. Olenemata meetodist on oluline, et kõigil, kes soovivad siseneda finantssektorisse, oleks piisav töökogemus, kuna konkurents töökoha pärast võib olla karm.
Inimesele, kes alles alustab finantssektorisse sisenemise teekonda, on praktika suurepärane võimalus finantstöökogemuse saamiseks. Praktika võimaldab inimesel harjuda finantssektoris töötamise nõudmiste ja struktuuriga. Enamik praktikakohti on suunatud bakalaureuseõppe üliõpilastele, kes omandavad kraadi äri-, rahandus- või raamatupidamise vallas ja kestavad tavaliselt kaheksa kuni 12 nädalat. Kuigi osa nendest praktikakohtadest on tasustamata, on mitmeid praktikakohti, mis pakuvad palka kogu praktika jooksul. Olenemata töötasust on praktika mainekas finantsettevõttes suurepärane võimalus finantstöökogemuse saamiseks.
Finantsmüügipositsiooni saamine on ka suurepärane võimalus finantstöökogemuse saamiseks. Paljud finantsmüügi ametikohad nõuavad, et kandidaat täidaks oma osariigi või riigi asjakohased litsentsinõuded; pärast nende nõuete täitmist on aga võimalik saada finantsettevõtte juures ainult komisjonitasu müügipositsioon. Kuigi sissetulek sellisel ametikohal ei ole garanteeritud, võimaldab see inimesel saada väärtuslikku finantstöökogemust ja potentsiaalselt teenida keskmisest suuremat sissetulekut.
Finantssertifikaadid võivad samuti aidata inimestel saada finantstöökogemust. Rahanduse ja raamatupidamise valdkonnas on võimalik omandada palju sertifikaate, mis avavad võimaluse töötada erinevates ettevõtetes konsultandina või täiskohaga töötajana. Need sertifikaadid mitte ainult ei anna inimesele turul lisaeelist, vaid võivad viia ka otseselt töövõimalusteni.
Finantstöökogemuse omandamiseks peab kandidaat suutma esitada oma volikirjad professionaalselt. Kõige olulisem viis selle saavutamiseks on koostada CV, milles kirjeldatakse üksikasjalikult haridust, kogemusi ja muid tunnistusi, mis muudavad kandidaadi ainulaadseks. Isik peaks koostama mitu CV-d, mis on spetsiaalselt kohandatud tema kandideerivatele ametikohtadele ja tagama, et CV keskendub tema parimate omaduste tutvustamisele.