Infojuhid on tippjuhid, kes jälgivad kogu oma organisatsiooni infotehnoloogiat (IT) ja arvutisüsteeme. Infojuhi töökohti leidub nii era- kui ka avalikus sektoris. Infojuhi ametikohtadel olevate inimeste põhiülesanneteks on viia oma organisatsiooni strateegilisi eesmärke tehnoloogia parima kasutamise kaudu edasi. Erinevates organisatsioonides võib teabejuhi (CIO) täpsetes tööülesannetes esineda erinevusi. Mõned ettevõtted palkavad teabejuhi rolli täitma konsultante.
Suurtes organisatsioonides on teabejuhi töökohad tavaliselt kõrgel tasemel. Infojuhid, kellel on palju töötajaid, delegeerivad suure osa igapäevatoimingutest infotehnoloogiajuhtidele ja -spetsialistidele. Infojuht planeerib organisatsiooni infotehnoloogilisi vajadusi, määrab suuna ja hoiab eelarveid. Väiksemas organisatsioonis võib teabejuht osaleda üksikasjalikumal tasemel, näiteks ressursside eraldamisel, konkreetsete süsteemiprobleemide lahendamisel või protsesside loomisel. Üldiselt on teabejuhi töökohad pigem strateegilised kui tehnilised.
Mõnes organisatsioonis, eriti väga suurtes, võivad olla nii teabejuhid kui ka tehnoloogiajuhid. Mõned ametikohtade ülesanded võivad kattuda, kuid infojuhid jälgivad üldiselt oma organisatsiooni IT-ga seotud strateegiaid. Tehnoloogia juhiroll vastutab üldiselt rohkem arvuti infrastruktuuri eest. Tehnoloogiale keskendunud ettevõtetes võib selles rollis olev inimene olla tootearendusega seotud. Teistes organisatsioonides on need kaks rolli ühendatud üheks ametikohaks.
Osa IT-juhid on teabejuhid, kes töötavad lepingu alusel, sageli osalise tööajaga, toetades väiksemaid organisatsioone, kes ei pruugi olla suutelised endale lubama teist palgalist juhti. Osalise teabejuhiga konsulteeritakse organisatsiooni strateegiliste suunaotsuste osas, mis on seotud teabehalduse ja tehnoloogiaga, kuid tavaliselt ei osale ta igapäevases juhtimises ega tegevustes. Osalised CIO-d võivad töötada iseenda või konsultatsiooniettevõtete jaoks, kes paigutavad nad erinevate ettevõtete ja organisatsioonide juurde. Sisuliselt on murdosalise CIO eesmärk pakkuda paljudele organisatsioonidele vajalikku strateegilist infotehnoloogia suunda väiksemate kuludega.
Infojuhiks saamine nõuab tugevat juhtimis- ja juhtimisoskust. Infotehnoloogia peamistel ametikohtadel töötavate inimeste jaoks on oluline võimalus juhtida teisi visiooni ellu viima. Sellel kõrgel juhipositsioonil olev isik on tavaliselt osa organisatsiooni üldisest juhtimismeeskonnast ja vastutab koos meeskonnaga organisatsiooni visiooni, missiooni ja väärtuste elluviimise eest.