Arvutikonsultandid on infotehnoloogia spetsialistid, kellel on tõestatud teadmised konkreetses infotehnoloogia valdkonnas. Arvutikonsultante on kahte peamist tüüpi; funktsionaalne ja tehniline.
Funktsionaalsel konsultandil on teadmised tehnoloogilise lahenduse tegelikust kasutamisest ja toetamisest. Nad tunnevad lahenduse tegelikke funktsioone või ülesandeid. Nad on palgatud toimima sillana ettevõtte vajaduste ja tehnoloogia suutlikkuse vahel neid vajadusi rahuldada.
Funktsionaalsetel arvutikonsultantidel on tavaliselt ärikraad ja keskmiselt viis kuni kaheksa aastat ärikogemust. Vajalikud oskused hõlmavad suurepäraseid suhtlemisoskusi, analüütilist mõtlemist, keerukate probleemide lahendamist ja inimeste oskusi. Seda tüüpi konsultante palkavad konsultatsioonifirmad, et pakkuda pikemaajalist tuge ja nõu.
Tehnilisel konsultandil on teadmised tehnoloogilise lahenduse riistvara, programmeerimise ja konfigureerimise alal. Tavaliselt palgatakse neid süsteemi juurutamiseks, uuendusteks, muudatusteks ja ümberkujundamiseks. Tehnilise konsultandi saab palgata olemasolevate tehniliste töötajatega võrreldes põhjalikumate teadmiste saamiseks või nišinõuete täitmiseks.
Tehnilistel arvutikonsultantidel on ülikoolikraad arvutiteaduses, matemaatikas, inseneriteaduses või sellega seotud erialal. Neid palkavad konsultatsioonifirmad, riist- ja tarkvaratootjad, et nad toimiksid ressursina rakendusprojektide ja müügiesitluste ajal.
Kahes konsultantide rühmas on alarühmad, millel on erialad. Funktsionaalne konsultant on tavaliselt läbinud laia valiku tootespetsiifilisi kursusi, et omandada konkreetse toote või lahenduse ekspertteadmiste tase. Tehniline konsultant peab olema kursis viimaste tootepakkumiste, tööstusharu seostega ning olema kursis oma nišituru trendide ja tulevikusuundadega.
Arvutikonsultantide ametijuhendid hõlmavad tavaliselt 80–90% reisimist, keskmisest kõrgemat palka ja pikki töötunde. Esineb ka passiivsuse perioode ja arvutikonsultandid kannavad riski, et aeglasel perioodil ei saada sissetulekut. Konsultandid peavad oma oskusi pidevalt täiendama, juhtima tööstuse kontaktide võrgustikku nii konsultandina kui ka selleks, et suurendada oma kokkupuudet potentsiaalsete klientidega.
Arvutikonsultandid võivad asutada oma ettevõtte või töötada agentuuris. Mõlemal variandil on plusse ja miinuseid. Enda heaks töötamine võib olla suurepärane koos suurema rahalise tasu ja vabadusega. Tegeliku ettevõtte juhtimine hõlmab aga töö otsimist, pakkumiste esitamist, haldust ja paberimajandust. Arvutikonsultandi tööajast kulub keskmiselt 30–50% ettevõtte enda juhtimisele, kusjuures arveldatud töö tegemiseks kulub vaid 50–70% ajast.
Agentuuris töötamine pikendab tegelikuks töötamiseks ja oma oskuste ajakohasena hoidmiseks saadaolevat aega, kuid agentuurile tuleb tasuda projektikohustuste asukoha leidmise ja haldamise eest. Mõned agentuurid pakuvad tervisetoetusi ja koolitustoetusi. Need valikud võivad pikemas perspektiivis olla netosissetuleku erinevust väärt.