Töötervishoid on meditsiini haru, mis tegeleb töö ja tervise ristumiskohaga. Paljud töökohad sisaldavad ohte töötajatele, alates kontoritest, kus inimestel võivad tekkida korduvad vigastused, kuni kõrghoonete ehitusprojektideni, kus inimesi ähvardab tõsine kukkumine. Tegelikult on töötervishoid paljude valitsuste jaoks nii suur murekoht, et terved valitsusasutused on töötajate ohutuse ja tervisega seotud, näiteks USA töötervishoiu ja tööohutuse administratsioon (OSHA).
Töötervishoiuspetsialistid võivad töötada üksikute töövigastustega patsientidega, aidates patsientidel taastuda ja koostada plaane, kuidas aidata patsientidel vigastusi tulevikus vältida. See töö võib hõlmata riskantsete elukutsete inimeste rutiinset sõeluuringut, patsientide koolitamist tavaliste töövigastuste vältimiseks ja füüsilisi läbivaatusi, et teha kindlaks kellegi puude tase pärast töövigastusi.
Töötervishoiu praktika puudutab ka töötervishoidu ja tööohutust tervikuna. Kasvav arusaam töötajate kaitsmise vajadusest tõi 20. sajandil kaasa mitmeid reforme, sealhulgas ohtlikele töökohtadele suunatud seadused, näiteks seadused, mis nõuavad kiirgusega kokkupuutuvatelt inimestelt kokkupuutetasemete jälgimiseks siltide kandmist, seadused, mis käsitlevad tingimusi, mille korral ehitustöölised saavad töötada ja seadused, mis määravad kindlaks töötingimused erinevates kohtades, alates surnuaiadest kuni spaadeni.
Töötervishoiu üks alustalasid on töökeskkonnas kokkupuutest tulenevate vigastuste ja haiguste ennetamine. See võib hõlmata soovitusi ergonoomiliste töökohtade kohta, et kaitsta kontoritöötajaid, ning seadusi, mis käsitlevad töökohal esinevaid spetsiifilisi riske, nagu elektrilöögid, kukkumised, uppumine, autoõnnetused, muljumisvigastused, laevaõnnetused ja nii edasi. Paljud karjäärid on üllatavalt ohtlikud ning töötervishoiu ja tööohutuse õigusaktid on oluliselt parandanud töötajate tingimusi.
Lisaks patsientidega töötamisele ja töökohal ning ohutuse ja tõhususe osas soovituste andmisele saab selle valdkonna spetsialiste tööle võtta ka seadusandlike nõustajatena. Nad võivad anda soovitusi ja soovitusi poliitika kohta, mis on kavandatud töötajate tervise edendamiseks, ning nad võivad töötada ka asjade jõustamise nimel, kontrollides töökohti, seadmeid ja tööriistu, et kinnitada nende vastavust valitsuse standarditele. Kõigil juhtudel on eesmärk tasakaalustada tööstuste vajadus teha tööd tõhusalt ja töötajate õigust nautida mõistlikult ohutut töökeskkonda ja omada kaitset, kui nad teatavad töökoha ohtudest või saavad vigastada ebaturvalisel töökohal.