Paljude jaoks on tunnipalga määra leidmine sama lihtne kui hiljutise palganumbri vaatamine. Kui olete aga palgatöötaja või füüsilisest isikust ettevõtja, võtab tunnipalga arvutamine mitu sammu. Tunnitasu saate arvutada ühe projekti, teatud ajaperioodi või palga alusel. Kui kasutate palka, saate täpsema määra saamiseks arvutada ka muutujaid.
1
Jälgige, mitu tundi olete töötanud. Selleks, et sellest abi oleks, peate otsustama, milline on teie palgaperiood. Saate arvutada oma tunnitasu aastasissetuleku põhjal, et saada täpsem arv, või leida oma tunnitasu konkreetse töö või ajaperioodi kohta. Näiteks kui teile makstakse töö või projekti eest, võite lihtsalt soovida et jälgida selle projekti töötunde, et määrata selle töö tunnitasu. Või saate määrata oma tunnitasu lühemaks perioodiks, näiteks kuuks või mõneks nädalaks.
2
Arvutage oma sissetulek. Jälgige oma palgatšekke. Kasutage tundide arvutamiseks kindlasti sama palgaperioodi, mille valisite. Jällegi võib see olla ühe projekti või mitme palgatšeki kohta. Saate valida, kas lisada oma arvutustesse makse või mitte. Pange tähele, et kui te makse ei sisalda, kuvatakse teie tunnitasu kõrgem.
3
Jagage oma sissetulek oma tundidega. See annab teile tunnitasu, mis põhineb teie valitud projektil või ajavahemikul.Sissetulek / tunnid = tunnitasuNäide: 15 000 $ / 2114 = 7,10 $ tunnisSaate kontrollida oma tulemusi selle palgakonverteri alusel, mis võimaldab teil ka korrigeerida mitut erinevat muutujad.
4
Arvutage oma aastane sissetulek. Paljud inimesed võivad oma aastapalka juba teada, kuid kui te seda ei tea, kontrollige oma viimast palganumbrit. Kasutage oma bruto (mitte neto) töötasu, mis on teie summa enne makse, ja korrutage see arv aasta palgaperioodide arvuga. Kahenädalase graafiku korral korrutage see arv 26-ga. Neile, kelle ettevõtted pakuvad kahte graafikut palgapäevadel kuus, nt 15. ja 30./31., korrutate arvu ainult 24-ga.
5
Arvutage, mitu tundi töötate ühe aasta jooksul. Kiire rusikareegel võib kasutada standardvalemit, näiteks: 7,5 tundi päevas x 5 päeva nädalas x 52 nädalat aastas = 1950 töötundi aastas. 8,0 tundi päevas x 5 päeva nädalas x 52 nädalat aastas aasta = 2080 töötundi aastas.
6
Arvutage oma tunnipalk. Kui teil on need kaks numbrit, saate ligikaudse tunnipalga saamiseks jagada oma aastase sissetuleku oma aastatundide koguarvuga. Näiteks kui teie kogusissetulek oli 15 000 dollarit ja tundide koguarv 2080, siis 15 000 / 2080 = umbes 7,21 dollarit tunnis.
7
Reguleerige oma iga-aastast sissetulekut. Kui see on asjakohane, lisage oma aastapalgale kogu teie tööst tulenev lisaraha. See võib hõlmata jootraha, lisatasusid, tööpõhiseid stiimuleid jne. Kõik lisatasud või tööpõhised lisastiimulid, mida ootate, tuleks samuti lisada otse teie aasta kogusummale. Kui töötate palgalisel ametikohal, kus saate ka jootraha , muutub protsess veidi keerulisemaks. Jälgige oma nõuandeid mitu nädalat või isegi kuud ja jagage kogusumma nädalate arvuga, mille jooksul olete andmeid jälginud. See annab teile keskmise jootraha kogusumma nädalas. Korrutage see arv nädalate arvuga, mille jooksul te aasta jooksul jootraha teenite, pidage meeles, et peate lahutama nädalad, mil te ei teeni jootraha, näiteks kui olete puhkusel. Jootraha arvutamise rusikareegel on, et mida rohkem nädalaid saate kasutada oma keskmise tabelina esitama, seda täpsem see on.
8
Kui teete ületunde, lisage arvutusse tunnid. Ületunnitöötasu saamiseks korrutage tehtud ületundide arv lisatöö eest saadava määraga ja lisage see kogusumma oma aastapalgale. Teie ületunnid võivad olenevalt teie ametikohast olla tasustatud või tasustamata. Lisage töötatud lisatunnid olenemata sellest.Näide. Oletame, et töötate iga nädal keskmiselt kaks lisatundi, välja arvatud puhkusel, mis on kaks nädalat aastas. Teie lisatunnid on 2 tundi x 50 nädalat = 100 tundi aastas. Selles näites oleks teie korrigeeritud töötunnid aastas: 2080 + 100 = 2180
9
Kui saate tasulist vaba aega, lahutage oma arvutusest tunnid. Lisage igal aastal töölt lahkumise tundide arv ja lahutage see arv aasta jooksul töötatud tundide koguarvust. Ärge unustage kaasata puhkused, haiguspuhkus, eripuhkus ja iga aeg, kui alustate hilja või lõpetate varakult. Ärge unustage lisada ainult tasustatud vaba aega, mida te tegelikult kasutate. Näiteks võib teil olla kogunenud kaks nädalat haigusaega, kuid tõenäoliselt ei kasuta te seda kogu aeg. Näiteks öelge, et võtate igal aastal kaks nädalat tasustatud puhkust, et te pole kunagi haige ja et lahkute reede pärastlõunal alati tund varem. Teie vähendatud töötunnid oleksid (8 tundi x 2 nädalat) + (1 tund x 50 nädalat) = 66 tundi aastas. Selle näite puhul oleks teie korrigeeritud töötunnid aastas: 2180–66 = 2114